City Green Light ha presentato il Bilancio di sostenibilità 2023. Per la Esco, che ha ottenuto ricavi per 152,4 milioni di euro con una crescita del 10,3% rispetto all’anno precedente, il target della sostenibilità ambientale si sviluppa attraverso la massimizzazione dell’efficienza energetica e lo sviluppo di soluzioni integrate sempre più smart e interconnesse per abbattere consumi ed emissioni.
Un impegno che ha portato a ottenere un risparmio di 92milatonnellate di CO2 e 290.500 MWh all’anno. Inoltre, il 73% dell’energia utilizzata dall’azienda per servire un bacino di utenza di 5,3 milioni di cittadini proviene da fonti rinnovabili.
City Green Light si è anche dotata di un Codice Etico, di una Politica per la responsabilità sociale e di una Politica
aziendale, ispirati alle convenzioni ILO (International Labour Organization) e alla Carta Internazionale dei Diritti Umani, con l’istituzione di un Comitato Diversity & Inclusion, per creare un ambiente di lavoro inclusivo e ridurre il divario di genere: nel 2023 sono state organizzate numerose iniziative di sensibilizzazione per coinvolgere tutti i dipendenti e promuovere una cultura dell’inclusione, oltre a nuove misure per favorire la conciliazione vita-lavoro.
Iniziative a favore del benessere dei lavoratori che hanno portato l’azienda – cha registrato una crescita del 30% del numero dei dipendenti, raggiungendo quota 188 unità – a ottenere la certificazione Great Place to work per il secondo anno consecutivo.
In particolare va evidenziato l’incremento del 44% di donne nell’organico aziendale e il 41% delle nuove assunzioni riguarda giovani under 30.
Eugenio Colla, CFO di City Green LIght
I risultati ottenuti sono il frutto di una governance solida e trasparente. City Green Light ha ottenuto il massimo rating di Legalità 3***, a conferma della sua integrità e del rispetto delle normative.
Dalla volontà di sviluppare ulteriormente la visione di medio lungo termine dell’azienda, a luglio 2023 è stato quindi approvato dal CdA il primo Piano di Sostenibilità Pluriennale 2023- 2026, articolato in quattro macro pillar: lotta al cambiamento climatico, presenza sul territorio e nella comunità locale, governance ed etica di business. Per garantirne l’attuazione, l’azienda ha deciso di creare una struttura di Governance ESG costituita dal Comitato di Sostenibilità.
«Il Bilancio di Sostenibilità 2023 di City Green Light rappresenta un modello di sviluppo aziendale che coniuga crescita economica, responsabilità sociale e rispetto per l’ambiente, e dimostra come sia possibile ottenere risultati eccellenti in termini di efficienza energetica e riduzione delle emissioni, senza rinunciare a un impegno concreto verso le comunità locali e il benessere dei propri dipendenti. Attraverso un approccio innovativo e una governance trasparente, City Green Light ha adottato un paradigma olistico alla sostenibilità che integra aspetti ambientali, sociali e di governance –commenta Eugenio Colla, CFO di City Green Light, che aggiunge. «L’incremento delle donne e dei giovani nell’organico, unito alla creazione di un ambiente di lavoro inclusivo, testimonia come l’azienda sia attenta alle persone e al loro sviluppo. Un bilancio che costituisce la prova tangibile di come City Green Light stia costruendo un futuro più sostenibile per tutti i propri Stakeholders».
